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走进理光
即将过去的六月
2025理光全球可持续发展目标行动月也将进入尾声
今年
我们以 “行动赋能,悦享工作”为主题
从6月1日至30日,与理光全球同仁一起
探索如何通过可持续发展实践重塑工作方式
为每一位客户和员工创造更具意义的工作体验
一直以来,理光集团始终将“通过解决社会问题,来提升企业价值”作为商业战略的核心。自2006年以来,理光每年都会在“全球环保行动月”期间举办环保活动,与6月份的“世界环境日 ”相吻合。2019年,该项目正式更名为“理光全球可持续发展目标行动”,以反映在环保和去碳化努力之外,理光对更广泛社会问题的关注。
(Part1)社长寄语:从ESG标杆到全球引领者的战略思考
2025年是该项目举办的第20个年头,今年的主题是“行动赋能,悦享工作”,鼓励所有理光伙伴,包括高层领导,共同反思与工作相关的社会挑战,并采取个人和集体行动,努力理解和改变工作方式,充分释放潜力和创造力,创造可持续的未来。
理光集团总裁兼首席执行官大山晃先生在SDGs行动月启动之际分享了他对该计划的期望,为理光全体伙伴指明了前进方向。“对理光集团而言,成为ESG领域的全球领导者,是我们21世纪中期经营战略中至关重要的阶段目标之一。”大山社长表达了对全体员工在推动ESG理念与业务增长深度融合方面所付出努力的诚挚感谢。
首次荣获EcoVadis铂金级评级
大山晃先生特别强调了理光的重要议题——“释放工作潜力”。他鼓励每一位员工思考:“如何通过自身的业务实践,为人们的工作带来成就感与满足感,借此应对社会挑战。即便是微小的行动,也能带来深远的影响。你迈出的每一步工作方式的转变,都有助于为我们的客户开启新的价值维度,成为解决社会议题的积极力量。”
(Part2)全球协同:释放工作潜力的理光实践
在“行动赋能,悦享工作”主题指引下,理光全球各地区因地制宜,开展了丰富多彩的可持续发展实践活动,深入思考如何通过岗位贡献助力悦享工作的实现,激励每一位理光伙伴采取有意义的行动。
日本地区——深度对话与思维碰撞
与庆应义塾大学名誉教授举行专家演讲会,通过学术视角探讨工作价值实现路径,同时展示理光价值主张如何切实应对客户挑战。
欧洲地区——教育传播与社会影响
通过分发联合国可持续发展目标教育内容,在社交媒体平台广泛宣传ESG认证成果,倡导“一个微小的改变”理念,展现集体行动的强大力量。
拉丁美洲地区——创新实践与客户连接
聚焦区域可持续发展解决方案推广,通过播客形式深度访谈客户,分享可持续发展实践经验,构建更紧密的合作关系。
亚太地区——管理引领与内部赋能
通过管理层视频分享“悦享工作”的深度思考,在区域联网平台发布各销售公司实践文章,形成内部学习和交流的良性循环。
(Part3)理光中国:让可持续发展理念在本土生根开花
在当今节奏日益加快的职场环境中,提升员工的工作成就感与幸福感已成为推动企业可持续发展的重要课题。理光中国积极响应集团及亚太地区SDGs行动月号召,推出“行动赋能,悦享工作”本地化系列主题活动。
构建以人为本的职场生态:赋能集体共创可持续未来
理光R星球数字化平台围绕“重塑工作:洞察挑战,破解难题,驱动影响”课题,开展“行动赋能,悦享工作”线上主题活动。员工通过“发现-记录-分享”三阶段模式,以影像记录工作场景中的ESG实践案例,从多个维度分享大家对“行动赋能,悦享工作”主题的深度思考。通过将个人满足感与ESG愿景相结合,从节能减排的办公实践到多元化团队协作、从客户价值共创到社会公益参与,大家因共同的可持续发展目标而紧密联系,这种由内而外的ESG文化建设不仅加深了员工的长期参与度和企业归属感,更通过每一个微小的绿色行动汇聚成推动行业变革的强大力量,为构建更加可持续、包容和繁荣的社会生态系统做出积极贡献。
ESG主题活动集合
科技赋能绿色转型:展现外资企业低碳实践标杆
在聚焦员工福祉的同时,理光中国同步推进社会福祉建设。6月5日,理光中国受黄浦区政府邀请,以“外资低碳实践企业代表”身份联合参展2025上海国际碳中和博览会,携行业首款碳中和A3彩色数码复合机IMC7010系列亮相,全面展示了其在碳中和领域的突破性成果以及对全球绿色转型的承诺。
6月3日,由上海市生态环境局、黄浦区人民政府联合主办,以“美丽中国我先行”为主题的2025年上海市六五环境日主场活动在世博会博物馆举行。理光中国凭借在践行新发展理念、推动可持续发展方面的不懈努力与卓越贡献受邀出席,与各企业代表共同见证这一环保盛会。
上海六五环境日“美丽中国我先行”
让我们以SDGs行动月为契机
践行“行动赋能,悦享工作”的理念
让每一份工作都充满意义
让每一次行动都推动可持续发展的进程
携手同行,共同推动工作方式的革新
共同实现“悦享工作”的美好未来